Non.

Pendant votre grossesse, vous devez respecter les obligations de tous les chômeurs.

Vous devez donc notamment :

  • être disponible sur le marché du travail ;
  • et remplir votre carte de contrôle.

Pas de contrôle

Mais la procédure de suivi du comportement de recherche d’emploi (procédure « d’activation ») est suspendue.

La procédure d'activation est suspendue pendant :

  • les 3 mois qui précèdent la date présumée ou réelle de votre accouchement ;
  • les 4 mois qui suivent votre accouchement.

Elle est suspendue peu importe que vous :

  • receviez des allocations de chômage ;
    ou
  • receviez des allocations d’insertion ;
    ou
  • soyez en stage d'insertion.

Refuser un travail dangereux ?

Normalement, vous ne pouvez pas refuser un travail convenable pendant votre grossesse.
En effet, vous devez être au chômage pour des raisons indépendantes de votre volonté (chômage involontaire).
Pour plus d’information, voyez la fiche Suis-je obligé d’accepter le premier emploi qu’on me propose ?

Mais vous pouvez refuser un emploi qui représente un danger pour votre santé ou pour celle de votre bébé.
On parle de travail à risque.
Pour plus d’information, voyez la fiche Je suis enceinte, suis-je écartée de mon travail ?

L’idéal est donc d’informer le Forem, Actiris ou le VDAB de votre grossesse, pour que ce s ne vous envoie plus des offres d’emplois pour un travail à risque.

Et pendant le congé de maternité ?

Attention, les règles sont différentes pendant votre congé de maternité.
Vous n'êtes pas apte au travail.
Vous ne devez pas respecter les obligations des chômeurs.

Pour plus d'informations, voyez Ai-je droit à un congé de maternité si je suis chômeuse ?

Plus d'infos sur le congé de maternité

Voyez la rubrique Congé de maternité "salarié" (ou chômage)

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