Arborescence
Cela dépend de votre régime matrimonial.
Vous êtes mariés en communauté de biens
Le salaire est un bien commun. Il vous appartient à tous les 2.
Il est dans votre patrimoine commun, même si un seul de vous travaille.
Chacun de vous peut utiliser les revenus communs, sans avoir besoin de l’accord de l’autre.
Mais si ces dépenses sont excessives ou si elles ne sont pas liées aux dépenses de la vie commune, votre conjoint peut demander à un juge qu’il vous condamne à rembourser.
Vous êtes mariés en séparation de biens
Le salaire de votre conjoint lui appartient à lui seul/elle seule.
Mais chacun de vous doit contribuer aux dépenses de la vie commune proportionnellement à ses moyens.
Vous devez donc tous les 2 consacrer votre salaire en priorité aux dépenses de la vie commune.
Si un seul de vous travaille et reçoit un salaire, il doit payer une part plus importante (voire la totalité) des charges de la vie commune.
S’il reste un surplus, il peut l’utiliser pour des dépenses juste pour lui.
Celui qui ne travaille pas contribue en nature aux charges de la vie commune.
Par exemple :
- s'occuper des enfants ;
- entretenir le logement ;
- etc.
