En principe, non. Pendant votre grossesse, vous devez respecter vos obligations de chômeuse (notamment accepter un emploi convenable), et votre stage d’insertion professionnelle continue. Il n’est pas prolongé uniquement parce que vous êtes enceinte. Votre stage n’est pas non plus prolongé pendant les 10 semaines de congé de maternité obligatoire. 1 semaine avant la date prévue pour l’accouchement ; …

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