Mon employeur doit-il rembourser mes frais de déplacement pendant le travail ?

Oui.

L'employeur doit vous rembourser les frais de transport que vous payez pour votre travail.

Cela fait partie des "frais pour exécuter le contrat de travail" que l'employeur est obligé de payer.

Pour savoir quel montant votre employeur vous rembourse, voyez ce qui est prévu :

• par une convention collective de travail (CCT) applicable au secteur d’activité de votre employeur ;
  ou
• dans votre entreprise.

Voici ce qui est généralement prévu.

Avec les transports en commun

Si vous vous déplacez avec les transports en commun, votre employeur doit vous rembourser la totalité des frais.

Généralement, vous avancez l’argent, puis vous remettez votre ticket de transport à l’employeur et il vous le rembourse.

Dans certains cas, vous pouvez vous mettre d'accord sur un forfait transport : un montant fixe que vous recevez chaque mois par exemple.

Avec votre véhicule

Si vous vous déplacez avec votre propre véhicule, l’employeur vous paye une indemnité kilométrique.

Le montant de cette indemnité est fixé par la loi et indexé :

• chaque trimestre ;
  ou
• chaque année, au 1^er juillet.

Le moment où l'indemnité kilométrique est indexée dépend de la CTT applicable au secteur d’activité de votre employeur, de votre règlement de travail, etc.

Indexation trimestrielle

Attention il y a eu une indexation mensuelle entre avril et juin 2026, pour s'adapter à l'augmentation du prix du carburant.

Montant de l'indemnité kilométrique :

Du 1er janvier au 31 mars 2026	Du 1er avril au 30 avril 2026	Du 1er au 31 mai 2026	Du 1er au 30 juin 2026	Du 1er juillet au 30 septembre 2026
0,4326 EUR/km	0,4571 EUR/km	0,4841 EUR/km	montant encore inconnu	montant encore inconnu

Indexation annuelle

Montant de l'indemnité kilométrique :

Du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027	Du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026
0,4761 EUR/km	0,4449 EUR/km

Avec une voiture de société

Si vous vous déplacez avec une voiture de société, voyez ce qui est convenu dans votre contrat de travail.

Normalement, les frais de déplacement pendant le travail et pour le travail sont payés par votre employeur.

Attention, ce sont les règles générales.
Il y a des règles particulières dans certains secteurs, prévues par des conventions collectives de travail (CCT).
Par exemple, plusieurs CCT prévoient une indemnité de mobilité, à certaines conditions.