Arborescence
Non.
On ne peut pas vous licencier uniquement parce que vous êtes enceinte.
Mais on peut vous licencier pendant votre grossesse pour une autre raison.
Vous êtes protégée contre le licenciement :
à partir du moment où votre employeur est officiellement informé de votre grossesse ;
jusqu’à 1 mois après le congé de maternité postnatal.
Votre employeur ne peut pas non plus prendre la…
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