Non. On ne peut pas vous licencier uniquement parce que vous êtes enceinte. Mais on peut vous licencier pendant votre grossesse pour une autre raison. Vous êtes protégée contre le licenciement: à partir du moment où votre employeur est officiellement informé de votre grossesse;  jusqu’à la fin du mois qui suit le congé de maternité postnatal. Votre employeur ne peut pas non plus prendre la…

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