Arborescence
Oui, mais à certaines conditions.
Conditions
Avant votre date d’exclusion :
- vous travaillez comme travailleur à temps partiel avec maintien des droits ;
et - vous recevez une allocation de garantie de revenus (aussi appelée « complément chômage) ;
et - vous travaillez au moins un horaire à mi-temps en moyenne par semaine (19 heures ou la moitié d’un horaire de travail à temps plein dans l’entreprise).
Conséquences
Vous continuez à recevoir l’allocation de garantie de revenus tant que ces conditions sont remplies jusqu'à la fin de votre travail à temps partiel, donc au-delà de votre date d'exclusion.
Exemple
Vous recevez des allocations de chômage depuis le 1er juillet 2026.
Vous avez droit aux allocations de chômage jusqu'au 30 juin 2027.
Avant le 30 juin 2027 :
- vous travaillez comme travailleur à temps partiel avec maintien des droits ;
- et vous recevez une allocation de garantie de revenus ;
- et vous travaillez en moyenne au moins un mi-temps.
Vous pouvez continuer à recevoir cette allocation de garantie de revenus jusqu'à la fin de votre travail à temps partiel, et donc au-delà de votre date d'exclusion.
Perdre votre allocation de garantie de revenus ?
Attention : vous pouvez perdre votre droit à l'allocation de garantie de revenus si :
- vous changez d'employeur ;
ou - vous travaillez moins d'un mi-temps (votre régime de travail n’atteint plus en moyenne un mi-temps).
Plus d'infos
- Sur l'allocation de garantie de revenus, voyez le site de l'ONEM
- Sur le maintien des droits, voyez :
- le site de l'ONEM
- notre fiche Ai-je droit au chômage pour le temps partiel que je ne travaille pas ?
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