Est-ce mieux de demander au CPAS de revoir sa décision ou de faire un recours au tribunal ?

Cela dépend de chaque situation.

Il faut évaluer s'il y a des chances que le CPAS change sa décision ou non.

Possibilité de changer la décision

Par exemple, le CPAS reverra sans doute sa décision si vous parvenez à convaincre le CPAS que :

• il a mal évalué votre situation ;
• il a oublié de tenir compte de certains éléments que vous avez fournis ;
• il a mal appliqué les règles, la loi ;
• vous avez de nouveaux éléments en votre faveur ;
• etc.

Vous gagnerez du temps, car la procédure interne au CPAS dure moins longtemps que la procédure au tribunal du travail.

Pas de possibilité de revoir la décision

Par contre, si la décision du CPAS est une position de principe qu'il prend dans tous les dossiers similaires, il y a peu de chances qu'il change sa décision.

Vous perdrez sans doute du temps en demandant la révision.

Tribunal du travail en même temps

Vous pouvez faire les 2 recours en même temps :

• demander au CPAS de revoir sa décision ;
• introduire un recours devant le tribunal du travail.

Si le CPAS refuse de revoir sa décision, vous ne perdrez pas de temps pour la procédure devant le tribunal du travail.

Si le CPAS change sa décision, vous pouvez vous désister de votre recours au tribunal du travail.

Quelques conseils

• Contactez une personne compétente : travailleur d'un service social, juriste, avocat.
  Montrez lui la décision que vous avez reçue, et expliquez-lui votre situation pour analyser avec elle l'opportunité de demander une audition et pour bien la préparer.

• Demandez à cette personne de contacter votre assistant social pour bien comprendre les raisons de la décision du CPAS.
  Ils ne sont pas toujours très clairement expliqués dans la décision.