Quel est le montant de mes indemnités de maternité ? (salariée et chômeuse)

Ce n’est pas votre employeur qui vous paie pendant votre congé de maternité.

Pendant votre congé de maternité, vous recevez des indemnités de la mutuelle si vous remplissez des conditions.

Pour plus d'informations, voyez la fiche A quelles conditions ai-je droit à des indemnités de maternité ? (salariée et chômeuse)

Montants

	Pendant les 30 premiers jours	A partir du 31e jour (également pour les naissances multiples et prolongations)
Travailleuse sous contrat de travail	82 % du salaire brut par jour, non plafonné	75 % du salaire brut par jour, plafonné
Travailleuse n'étant plus sous contrat de travail au début du repos de maternité	79,5 % du salaire brut par jour, plafonné	75 % du salaire brut par jour, plafonné
Chômeuse avant le début du repos de maternité	montant de l'allocation de chômage auquel la personne aurait eu droit si elle n'était pas en congé maternité + 19,5% du salaire brut, plafonné	montant de l'allocation de chômage auquel la personne aurait eu droit si elle n'était pas en congé maternité + 15% du salaire brut, plafonné
Chômeuse exclue avant le début du repos de maternité	montant de l'allocation de chômage auquel la personne avait droit lors de son dernier jour indemnisé comme chômeuse + 19,5% du salaire brut, plafonné	montant de l'allocation de chômage auquel la personne avait droit lors de son dernier jour indemnisé comme chômeuse + 15% du salaire brut, plafonné

Pas de montant minimum

Il n’existe pas de montant minimum pour l’indemnité de maternité : quel que soit votre salaire, même minime, vous recevez un certain pourcentage de votre salaire brut. 

Salaire brut plafonné

Quand on parle de salaire brut plafonné, cela veut dire qu'il y a un montant de salaire maximum.
Si votre salaire dépasse ce montant maximum, vous recevez un pourcentage de ce montant maximum.

Montant journalier

​​​L’indemnité de maternité s'exprime en montant journalier. Cette indemnité est payée pour 6 jours par semaine, du lundi au samedi.

Chômeuse en congé maternité

Si vous êtes chômeuse, vous avez droit aux indemnités de maternité. 

Vous n'êtes pas exclue du chômage avant le début de votre congé maternité

Si vous avez encore droit aux allocations de chômage lors du premier jour de votre repos de maternité, le montant de vos indemnités est égal :

• au montant de l'allocation de chômage auquel vous auriez droit si vous n'étiez pas en congé maternité ; 
• + un pourcentage de votre salaire brut utilisé pour calculer vos allocations de chômage.
  (voir le tableau ci-dessus)

Vous êtes exclue du chômage avant le début de votre congé maternité

Le montant de votre indemnité d'incapacité de travail est égal : 

• au montant de l'allocation de chômage auquel vous aviez droit lors de votre dernier jour indemnisé comme chômeuse (donc la veille de votre date d'exclusion) ;
• + un pourcentage de votre salaire brut utilisé pour calculer vos allocations de chômage.
  (voir le tableau ci-dessus)

Attention: pour avoir droit aux indemnités de maternité alors que vous avez été exclue du chômage, il ne doit pas y avoir plus de 30 jours entre :

• votre dernier jour indemnisé en tant que chômeuse (donc la veille de votre date d'exclusion) ;
  et
• le premier jour de votre congé maternité. 

Plus d'infos

Voyez le site de l'INAMI.