Arborescence
Avant d’aller plus loin
Cette fiche s'applique aux travailleuses du secteur privé et aux chômeuses.
Ce n’est pas votre employeur qui vous paie pendant votre congé de maternité.
Pendant votre congé de maternité, vous recevez des indemnités de la mutuelle si vous remplissez des conditions.
Pour plus d'informations, voyez la fiche "A quelles conditions ai-je droit à des indemnités de maternité ? (salariée et chômeuse)".
Le montant de ces indemnités est un certain pourcentage de votre salaire plafonné.
| Pendant les 30 premiers jours | A partir du 31e jour (également pour les naissances multiples et prolongations) | |
| Travailleuse sous contrat de travail | 82% du salaire brut par jour, non plafonné | 75% du salaire brut par jour, plafonné |
| Travailleuse n'étant plus sous contrat de travail | 79,5% du salaire brut par jour, plafonné | 75% du salaire brut par jour, plafonné |
| Chômeuse | allocation de chômage + 19,5% du salaire brut, plafonné | allocation de chômage + 15% du salaire brut, plafonné |
Il n’existe pas de montant minimum pour l’indemnité de maternité : quel que soit votre salaire, même minime, vous recevez une indemnité de la mutuelle durant votre congé de maternité.
L’indemnité de maternité est payée à raison de 6 jours par semaine.
Pour plus d'informations, voyez le site de l'INAMI.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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