Je suis étudiant, le CPAS peut-il m'obliger à chercher un job étudiant ?

Oui.

Le CPAS peut vous obliger à chercher un job étudiant.

Pour recevoir le revenu d'intégration sociale (RIS), vous devez être disposé à travailler. Vous devez chercher activement un travail et être prêt à travailler.

Le CPAS peut donc vous demander de prouver que vous :

• êtes prêt à travailler ;
• faites des efforts sérieux pour trouver un job. 

Si vous suivez des études à temps plein (études de plein exercice), vous n'êtes en principe pas disponible pour travailler. Cependant le CPAS peut vous demander de travailler si c'est compatible avec vos études dans votre situation concrète. Par exemple, pendant les vacances scolaires, en soirée, le week-end, etc.

Le CPAS peut vous dispenser de prouver votre disposition au travail, si cela se justifie par des raisons d’équité. Vous devez prouver au CPAS que vos études sont un motif d'équité, qui vous dispense de la condition d'être disposé à travailler pour avoir droit au revenu d'intégration sociale (RIS).

Le CPAS peut :

• vous dispenser de prouver votre disposition au travail ;
• vous permettre de prouver plus souplement votre disposition au travail (par exemple uniquement pendant les vacances scolaires).

Vous devez généralement prouver :

• que vos études vous permettent d’augmenter vos possibilités d’insertion dans la vie professionnelle ;
• votre motivation ;
• votre aptitude aux études ;
• et votre volonté d’améliorer vos conditions de vie.

Le CPAS apprécie les raisons d’équité au cas par cas.

Le CPAS doit vous aider à chercher un job. Par exemple, le CPAS peut vous aider à rédiger un CV et une lettre de motivation.

Attention, vous devez signer un Projet individualisé d'intégration sociale (PIIS) avec le CPAS.

Pour plus d'information, voyez :

• la rubrique "Signer un Projet Individualisé d'Intégration Sociale (PIIS)" ;
• le guide de la Street Law Clinic.