Certaines circonstances m'empêchent de travailler, ai-je droit au RIS ?

Oui, si cela se justifie par des raisons de santé ou d’équité. Le CPAS peut vous dispenser de prouver votre disposition au travail, si cela se justifie par des raisons de santé ou d’équité. Exemple de raisons de santé : le travail lourd ne peut pas être envisagé pour une femme enceinte de plusieurs mois, ou ayant des problèmes de dos avérés médicalement. Les raisons d'équité sont des raisons qui justifient que dans les circonstances dans lesquelles la personne s...

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