Avant d’aller plus loin

Attention, cette fiche ne concerne que les travailleuses salariées et les chômeuses.

Pour les fonctionnaires, les règles du congé de maternité sont différentes selon le service ou l'institution au sein de laquelle vous travaillez. Renseignez-vous auprès de votre service du personnel.

Oui.

L’indemnité reçue durant le congé de maternité est un revenu imposable.

Vous devez payer des impôts sur ces indemnités.

Vous devez également les indiquer dans votre déclaration fiscale.

La mutuelle fait une retenue de 11,11 % (sauf certains cas particuliers), pour que vous n’ayez pas la « mauvaise surprise » de devoir payer trop d’impôts en un coup.

Le montant d’indemnité de maternité que vous recevez réellement n’équivaut donc pas exactement au pourcentage de votre rémunération prévu.

Les 11,11 % sont déduits avant que l’indemnité ne vous soit payée.

C'est la même logique que pour le salaire d'un travailleur salarié: l'employeur retient le précompte professionnel avant de verser le salaire net au travailleur.

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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