L’employeur et le travailleur peuvent mettre fin au contrat de travail pendant le chômage temporaire corona (chômage temporaire pour force majeure en raison du coronavirus).
Mais il y a des règles particulières pour le préavis.
-
Si le travailleur démissionne :
-
pendant le chômage temporaire corona : le préavis commence normalement ;
-
avant le chômage temporaire corona : le préavis continue pendant le chômage temporaire corona.
-
pendant le chômage temporaire corona : le préavis commence normalement ;
-
Si le travailleur est licencié :
-
et si le préavis a commencé avant le 1er mars 2020 : le préavis continue pendant le chômage temporaire corona.
-
et si le préavis commence à partir du 1er mars 2020 : le préavis ne commence pas ou ne continue pas pendant le chômage temporaire corona.
Il est suspendu.
-
et si le préavis a commencé avant le 1er mars 2020 : le préavis continue pendant le chômage temporaire corona.
Pour plus d’informations sur le préavis, voyez notre rubrique « Rupture du contrat de travail ».
Publié le 1er juillet 2020.