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Actualité juridique Travail
Bientôt l’été, les vacances… bientôt le paiement du pécule de vacances ?
Publié le 12 June 2018
Oui mais de quel pécule parle-t-on ? Il y a le simple pécule (= salaire reçu pendant les jours de congés payés), et le double pécule (= montant payé au moment des vacances principales, souvent vers mai-juin). Quels…
Actualité juridique Travail
Pas trop vite les médias ! Pas encore de sanction pour les malades de longue durée et pour leurs employeurs
Publié le 23 May 2018
Le Conseil des ministres s’est mis d’accord sur un projet de loi… qui n’est encore qu’un projet ! Certains médias en parlent comme si aujourd’hui, il était déjà d’application. Or, ce projet doit encore être débattu au…
Actualité juridique Travail
Préavis de licenciement plus court pour les travailleurs qui ont peu d’ancienneté
Publié le 02 May 2018
Les durées de préavis de licenciement ont été modifiées. Pour les licenciements qui ont lieu à partir du 1er mai 2018, on applique ces nouvelles durées. Les travailleurs qui ont peu d’ancienneté dans l’entreprise ont un…
Actualité juridique Travail
Jours fériés et travail à temps partiel
Publié le 18 April 2018
Le mois de mai… le mois des jours fériés ! Chaque année, ce mois est souvent prometteur de longs we, de ponts et de petites semaines. Mais les travailleurs à temps partiel alors ? Peuvent-ils récupérer les jours…
Actualité juridique Travail
Congé parental cet été ? Il est temps de le demander !
Publié le 10 April 2018
Si vous voulez prendre un congé parental cet été, il est temps de le demander à votre employeur. Pour obtenir le congé parental, vous devez : Remplir les conditions – voyez notre fiche Faire une double…
Actualité juridique Travail
29 mars : Journée mondiale de l’allaitement
Publié le 29 March 2018
Journée mondiale sans doute peu connue du grand-public… tout comme le sont les droits des jeunes mamans qui allaitent tout en travaillant. Plus d’infos sur nos fiches : Suis-je écartée pendant l’allaitement ?…
Actualité juridique Travail
Quelques modifications en chômage
Publié le 13 March 2018
Quitter un CDI pour un CDD Une des conditions pour avoir droit au chômage est d’être en chômage involontaire. Si vous quittez un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un contrat à durée déterminée (CDD), vous quittez un…
Actualité juridique Travail
Malade pendant vos congés : jours de congé ou jours de maladie ?
Publié le 06 March 2018
Même si le droit européen le prévoit, en Belgique, vous ne pouvez pas récupérer vos jours de congés si vous tombez malade pendant vos congés. Soit vous êtes malade pendant vos congés, vous perdez alors vos jours de congé…