Au niveau du travail
Tout d’abord, vous ne commencez pas la relation avec votre futur employeur dans des conditions idéales. S’il se rend compte que vous mentez sur vos qualifications, il n'aura plus confiance en vous.
En plus, mentir sur ses expériences professionnelles ou ses diplômes peut entraîner la nullité du contrat de travail pour vice de consentement (dol).
Mais attention, ce n’est pas automatique. Il faut que l’employeur prouve qu’il n’aurait pas signé le contra...
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