Le contrat de travail intérimaire est assez spécifique. Il vous met en relation avec 2 personnes différentes.
L’agence d’intérim est votre employeur.
Elle signe votre contrat de travail, elle doit respecter ses obligations d’employeur à votre égard, et elle vous rémunère.
L’entreprise dans laquelle vous effectuez votre travail intérimaire est appelée l’utilisateur.
Cette entreprise:
vous donne des tâches, des instructions, etc.: vous travaillez sou...
La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.
