Votre employeur doit vous remettre plusieurs documents.
A la fin de votre contrat de travail, il doit vous remettre :
une attestation de vacances (uniquement pour les employés). Ce document mentionne le nombre de jours de congés que vous avez déjà pris l’année. Grâce à ce document, votre futur employeur sait combien de jours de congés il vous reste à prendre d’ici la fin de l’année ;
votre dernière fiche de paie ;
...
La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.