Votre employeur doit vous remettre plusieurs documents.
A la fin de votre contrat de travail, il doit vous remettre :
une attestation de vacances (uniquement pour les employés). Ce document mentionne le nombre de jours de congés que vous avez déjà pris l’année. Grâce à ce document, votre futur employeur sait combien de jours de congés il vous reste à prendre d’ici la fin de l’année ;
votre dernière fiche de paie ;
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