Avant d’aller plus loin

Cette fiche s'applique :

  • aux travailleurs salariés ;
  • aux chômeurs ;
  • aux indépendants.

Après l’accouchement, vous devez rapidement envoyer à votre mutuelle un extrait d’acte de naissance.

La commune vous donne ce document quand vous allez à la commune déclarer la naissance de votre enfant.

La mutuelle a besoin de ce document pour déterminer la durée de votre congé de maternité.

Ce document lui sert aussi à inscrire votre enfant à la mutuelle comme personne à charge.

Cela vous permet, entre autres, d'être remboursés des frais médicaux pour votre bébé (consultations chez le pédiatre, etc.).

La mutuelle vous donne plusieurs documents, notamment des vignettes au nom de l’enfant.

La carte SIS n’existe plus, c’est maintenant la carte d’identité qui reprend les informations qui s’y trouvaient.

Si vous n'inscrivez pas votre enfant à la mutuelle dans les 45 jours civils après sa naissance, l'hôpital l'inscrit lui-même. Il l'inscrit à la mutuelle de la maman comme personne à charge. 

Certaines mutuelles offrent divers avantages pour les jeunes parents ou pour les jeunes enfants.

Par exemple, certaines mutuelles :

  • remboursent à 100 % les soins de santé des enfants ou certaines prestations médicales et paramédicales postnatales ;
  • accordent une prime de naissance (à ne pas confondre avec l’allocation de naissance payée par le régime des allocations familiales).

Pour plus d'informations, renseignez-vous auprès de votre mutuelle.

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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