Quel est le montant des indemnités de maternité dans le régime salarié ?

Avant d'aller plus loin

Attention, cette fiche ne concerne que les travailleuses salariées et les chômeuses.

Pour les indépendantes, voyez la fiche "Combien vais-je recevoir durant mon congé de maternité «indépendant»?"

Pour les fonctionnaires, les règles du congé de maternité sont différentes selon le service ou l'institution au sein de laquelle vous travaillez. Renseignez-vous auprès de votre service du personnel.

Ce n’est pas votre employeur qui vous paie pendant le congé de maternité.

Pendant toute la durée de votre congé de maternité, vous recevez des indemnités de la mutuelle.

Le montant de ces indemnités est un certain pourcentage de votre salaire, éventuellement plafonné.

Dans le régime salarié, les taux de l’indemnité payée durant le congé de maternité sont les suivants :

  Pendant les 30 premiers jours A partir du 31e jour (également pour les naissances multiples et prolongations)
Travailleuse sous contrat de travail 82% du salaire brut non plafonné 75% du salaire brut plafonné
Travailleuse n'étant plus sous contrat de travail 79,5% du salaire brut plafonné 75% du salaire brut plafonné
Chômeuse allocation de chômage +19,5% du salaire plafonné allocation de chômage +15% du salaire plafonné

 

  • Pendant les premiers 30 jours civils du congé de maternité, le montant de l’indemnité est calculé sur base de votre salaire brut réel, sans aucune limite de plafond.
  • Après, le calcul se fait sur base d’un salaire plafonné, pourque l’indemnité journalière ne dépasse pas un montant plafond (régulièrement indexé).
  • Il n’existe pas de montant minimum pour l’indemnité de maternité : quel que soit votre salaire, même minime, vous recevez une indemnité de la mutuelle durant votre congé de maternité.
  • Si vous êtes au chômage, on tient compte du montant de l’allocation de chômage à laquelle vous auriez droit si vous n’étiez pas en congé de maternité.

L’indemnité de maternité est payée à raison de 6 jours par semaine.

Pour plus d'informations, voyez le site internet de l'INAMI.

Attention, si vous êtes fonctionnaire statutaire et nommée (membre du personnel définitif), vous recevez 100 % de votre salaire pendant toute la durée de votre congé de maternité.
Ce montant n’est pas payé par la mutuelle, mais par l’autorité dont vous dépendez.

Si vous êtes fonctionnaire « agent contractuel » ou enseignante temporaire (y compris les agents contractuels subventionnés, les agents de l’Etat et les ouvrières temporaires), votre indemnité de maternité est semblable à celle des travailleuses salariées.
Vous recevez une indemnité de :

  • 82 % de votre salaire brut non plafonné durant les 30 premiers jours,
  • et de 75 % de votre salaire brut plafonné après.
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