Quand peut-on considérer qu'un licenciement est un abus de droit ?

1. Licenciement abusif pour certains ouvriers Attention, depuis le 1er janvier 2018, les règles du licenciement abusif ne s'appliquent plus, suite à un arrêt de la Cour constitutionnelle. Avant, elles s'appliquaient encore à certains ouvriers du secteur de la construction. Depuis le 1er janvier 2018, pour tous les travailleurs du secteur privé, on applique les règles de la motivation du licenciement et l’interdiction du licenciement déraisonnable (prévues par ...

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