Arborescence
Après avoir reçu le formulaire d’évaluation de réintégration du médecin du travail, l’employeur doit analyser si un plan de réintégration est possible.
Il doit le faire si le travailleur est capable de travailler chez lui à un travail adapté ou à un autre travail.
Il doit donc analyser si un plan de réintégration est possible quand le médecin du travail prend :
une décision A :
l’incapacité du travailleur est temporaire ;
il est …
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