En principe dès le début de votre grossesse. Pour avoir droit au congé de maternité, vous devez remettre à votre employeur, au plus tard 7 semaines avant la date présumée de l’accouchement (9 si vous attendez des jumeaux ou triplés) un certificat médical indiquant la date présumée de l’accouchement. Pour faire commencer la protection de la maternité, vous devez informer votre employeur de votre grossesse dès que vous savez que vous êtes enceinte. …

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