Puis-je être payé en liquide, de la main à la main ?

En principe, non. La rémunération doit en principe être payée par virement bancaire. La loi utilise les mots "monnaie scripturale". Votre salaire est donc en principe payé par virement, sur le compte en banque que vous indiquez dans votre contrat de travail. Le paiement du salaire en liquide, de la main à la main, est possible, s'il est prévu par: une convention collective de travail (CCT); ou un usage ou un accord implicite dans l'entreprise. Cet usa...

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