Oui.

La plupart des CPAS acceptent de vous entendre après avoir pris une décision, même si la loi ne le prévoit pas expressément.

Utile dans certains cas

Cela peut être intéressant de demander une audition, si :

  • vous estimez que le CPAS a fait une erreur dans sa décision ;
  • la décision est négative (l'aide est refusée).

Par exemple, si vous estimez que :

  • le CPAS a mal apprécié votre situation ;
  • il a oublié de tenir compte de certains éléments que vous avez fournis ;
  • il a fait une mauvaise application de la loi ;
  • vous avez de nouveaux éléments en votre faveur ;
  • etc.

Généralement les auditions ont lieu 15 jours à 1 mois après votre demande d'être entendu.

Le CPAS prend généralement une nouvelle décision immédiatement après cette audition.

Cela va donc beaucoup plus vite que d'introduire un recours au tribunal du travail, où la procédure dure généralement de 2 à 6 mois.

Quelques conseils

  • Montrez la décision que vous avez reçue à une personne compétente (travailleur d'un service social, juriste, avocat) et expliquez-lui votre situation.

    Vous pourrez analyser avec elle l'opportunité de demander une audition, et bien la préparer.
  • Demandez à cette personne de contacter votre assistant social pour bien comprendre les raisons de la décision négative (ils ne sont pas toujours très clairement expliqués dans la décision).
  • Envoyez une demande écrite d'audition et expliquez les raisons de votre demande.

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