Peut-on me licencier pendant que je bénéficie de pauses d'allaitement ?

Non, sauf pour des motifs étrangers à l'état physique résultant de l'allaitement et/ou du tirage du lait. Vous êtes protégée contre le licenciement : à partir du moment où vous avez informé votre employeur que vous voulez prendre vos pauses d’allaitement; et jusqu’à 1 mois après l'expiration de validité de la dernière attestation justifiant le droit à ces pauses. Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas être licenciée durant cette période. Votre em...

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