Arborescence
Oui.
Votre employeur peut vous licencier pendant votre maladie, mais pour une autre raison que votre maladie.
Votre employeur doit toutefois respecter certaines règles.
Votre employeur doit invoquer un motif valable pour vous licencier. Ce motif ne peut pas être votre maladie.
Votre employeur doit respecter les règles de préavis.
Soit il veut vous faire prester votre préavis : il peut vous envoyer la lettre de…
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