Les indemnités de mutuelle sont-elles prises en compte pour calculer ma pension de retraite ?

Oui.

Les périodes de maladie, invalidité, et congé de maternité, sont assimilées à des périodes de travail pour calculer votre pension de retraite.

Pour cela, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • vous recevez des indemnités de la mutuelle (indemnités d’incapacité, d’invalidité, ou de maternité) ;
  • et vous avez travaillé comme salarié avant d’être en incapacité : vous étiez travailleur salarié ou sous un autre statut assimilé pour la pension (par exemple le chômage).

La pension de retraite est calculée sur base d’une moyenne de votre rémunération pendant toute votre carrière.

On prend en compte votre rémunération réelle, ou une rémunération fictive, ou une rémunération forfaitaire.
Donc ce n’est pas toujours le montant brut de vos indemnités de mutuelle, ni le montant net que vous recevez réellement, qui compte pour calculer votre pension de retraite.

Les règles de calcul sont très complexes.

Pour plus d’informations, voyez le site du Service Fédéral des Pensions (SFP).

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