L'employeur peut-il me sanctionner si j'accumule les excès de vitesse ?

Aucune référence légale liée
En principe, non. Il peut seulement vous transférer les amendes qu'il reçoit, ou vous demander de rembourser les amendes qu’il a dû payer pour vous. En principe, un excès de vitesse n’est pas une faute professionnelle, sauf si votre travail est intrinsèquement lié à la conduite. Par exemple, si vous êtes chauffeur de bus privé, vous devez conduire prudemment, veiller à la sécurité de vos passagers, donner le bon exemple, etc. Dans certains cas, on pourrait considérer qu...

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