Je suis étudiant, dois-je travailler et ai-je droit au RIS ?

Si vous suivez des études à temps plein (études de plein exercice), vous n'êtes en principe pas disponible pour travailler.

Mais le CPAS peut vous demander de travailler si c'est compatible avec vos études (par exemple un job étudiant pendant l'été), dans votre situation concrète.

Vous devez donc prouver au CPAS que vos études sont un motif d'équité, qui vous dispense de cette condition pour avoir droit au RIS.

Le CPAS peut :

  • vous dispenser de prouver votre disposition au travail;
  • ou vous permettre de prouver plus souplement votre disposition au travail (par exemple uniquement pendant les vacances scolaires).

Vous devez généralement prouver:

  • que vos études vous permettent d’augmenter vos possibilités d’insertion dans la vie professionnelle ;
  • votre motivation ;
  • votre aptitude aux études ;
  • et votre volonté d’améliorer vos conditions de vie.

Le CPAS apprécie les raisons d’équité au cas par cas.

Attention, vous devez signer un Projet indifidualisé d'intégration sociale avec le CPAS.

Pour plus d'information, voyez la rubrique "Signer un Projet Individualisé d'Intégration Sociale (PIIS)".

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