Avant d’aller plus loin

Les règles pour les maladies professionnelles sont très complexes. Cette fiche ne les explique pas toutes en détail. 

Cette fiche ne concerne que les travailleurs du secteur privé (pas le secteur public). 

Cette fiche ne concerne pas les maladies professionnelles liées au Covid19. 

Oui. 

Si vous ne pouvez pas travailler temporairement pendant au moins 15 jours, vous avez droit à des indemnités d’incapacité temporaire de travail. 

L’Agence fédéral des risques professionnels (Fedris) vous indemnise. Vous recevez chaque mois une indemnité

Fedris vous indemnise s’il reconnait votre maladie comme une maladie professionnelle. 

Il faut distinguer si votre incapacité temporaire de travail est : 

  • totale ; 

  • partielle. 

 

1. Incapacité temporaire et totale de travail 

Vous êtes en incapacité temporaire totale de travail si vous ne pouvez pas reprendre le travail temporairement

Vous recevez 90 % de votre rémunération

Vous recevez une indemnité d'incapacité de travail pour chaque jour calendrier pendant votre incapacité de travail. Cela veut dire que vous recevez une indemnité journalière même le week-end. 

 

2. Incapacité temporaire et partielle de travail 

Vous êtes en incapacité de travail partielle si le médecin estime que vous pouvez : 

  • reprendre à temps partiel le travail que vous exerciez ; 

  • effectuer un travail adapté à votre situation. 

Fedris vous verse la différence entre votre salaire avant votre maladie et votre salaire pendant la reprise. 

L'indemnité pour incapacité temporaire de travail est payée : 

  • jusqu’à ce que vous soyez guéri

  • jusqu’à ce que les conséquences de votre maladie professionnelle deviennent permanente et non plus temporaire.  

Attention, vous devez introduire votre demande d’indemnisation pendant la période où vous :  

  • êtes en incapacité temporaire de travail ; 

  • avez des symptômes.  

Pour plus d’informations, voyez le site de Fedris.

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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