Je me suis blessé au foot le week-end et je ne peux pas aller travailler: dois-je prendre congé?

Avant d'aller plus loin

Attention, les règles ne sont pas les mêmes pour les accidents dans la vie privée, et les accidents dans le cadre du travail.

Non.

Vous pouvez vous absenter du travail comme si vous étiez malade. Les règles sont les mêmes pour un accident de la vie privée.

Vous devez donc avertir immédiatement votre employeur, et éventuellement prouver votre incapacité de travail (par un certificat médical et/ou par une visite chez le médecin-contrôleur choisi par votre employeur).

Si vous remplissez vos obligations et si votre employeur ne conteste pas votre incapacité de travail, il doit vous payer votre rémunération pendant une certaine période. C’est ce qu’on appelle le salaire garanti.

Si votre incapacité de travail se prolonge au-delà de la période de salaire garanti, vous avez droit à des indemnités payées par la mutuelle.

Attention, votre mutuelle peut aussi contrôler votre incapacité.

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