Dois-je répondre à des questions privées lors de l'entretien d'embauche ? (projet parental, voyage à l'étranger, etc.)

En principe, on ne peut pas vous poser de questions sur votre vie privée, sauf si elles sont pertinentes pour la fonction pour laquelle vous postulez. Si on vous pose une question justifiée par la nature de la fonction à exercer et par les conditions d’exercice de cette fonction, vous devez répondre. Cela fait partie de l’obligation réciproque d’information et de bonne foi lors d’un entretien d’embauche. Par exemple, un employeur qui veut engager une accompagnatrice d’enfants...

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