Dois-je passer un examen médical avant de reprendre un travail adapté ?

Pas toujours.

1. Si vous exercez une « fonction à risque » pour votre santé, vous pouvez devoir passer un examen de reprise du travail.

Par exemple, si vous êtes occupé à un poste de sécurité, ou exposé à des produits chimiques et toxiques.

L’examen de reprise du travail est obligatoire si :

  • vous exercez une fonction à risque ;

  • et vous avez été absent pour incapacité pendant 4 semaines consécutives ou plus.

Si vous avez été absent moins de 4 semaines, et si vous exercez une fonction à risque :

  • vous pouvez  demander de passer cet examen ;

  • le médecin du travail peut le proposer s’il estime que cet examen est nécessaire.

2. Vous pouvez toujours demander que le médecin du travail vérifie votre aptitude à reprendre le travail.

Peu importe que vous exerciez une fonction à risque ou non.

C’est ce qu’on appelle la visite de pré-reprise.

Elle est aussi faite par le médecin du travail.
Vous pouvez la demander, mais l’employeur ne peut pas vous l’imposer.

L’employeur doit informer tous les travailleurs de leur droit à cette visite de pré-reprise.
Il ne doit pas nécessairement avertir individuellement chaque travailleur. Il peut le mentionner dans le règlement de travail.

Ces examens médicaux (examen de reprise du travail et visite de pré-reprise) permettent au médecin du travail de déterminer si :

  • vous êtes apte à reprendre le travail ;

  • des aménagements de votre poste de travail sont nécessaires ;

  • vous devez exercer une autre fonction ;

  • etc.

Retour à l'arborescence
x

La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.

Déjà affilié ?

Pas encore affilié ?

Obtenez la réponse complète en 2 clics.

Accueil