Avant d'aller plus loin
Cette fiche ne contient que les informations générales.
Vous pouvez contacter plusieurs services pour plus de détails :
- La Direction régionale du contrôle des lois sociales compétente pour votre employeur vous renseignera sur la réglementation du travail à temps partiel ;
- Le bureau de l'inspection sociale du SPF Sécurité sociale vous renseignera sur la sécurité sociale des travailleurs à temps partiel ;
- Votre syndicat ou la CAPAC, ainsi que l’ONEM vous renseigneront sur votre droit au chômage en tant que travailleur à temps partiel.
Oui.
Il suffit d’avoir le statut de travailleur salarié (ou indépendant ou fonctionnaire) pour avoir droit aux allocations familiales.
Peu importe votre temps de travail.
Seule conséquence: si vous êtes partiellement salarié(e) et partiellement indépendant(e), vous devez être salarié(e) au moins à mi-temps pour avoir droit aux allocations familiales dans le régime salarié.
Mais cela a peu d’incidence, car les règles et montants sont identiques dans les différents régimes.
Pour plus d’informations, voyez la question « Est-ce toujours le père qui demnade les allocations familiales? ».
