Ai-je droit au chômage si je suis passé(e) à mi-temps pour m'occuper des enfants ?

Oui, mais il y a des démarches à faire. Si vous passez volontairement à mi-temps, vous n’avez en principe pas droit au chômage pour l’autre mi-temps. Si vous ne faites aucune démarche et perdez par la suite votre emploi, vous n’aurez droit au chômage que sur base du mi-temps travaillé. Lorsque vous diminuez votre temps de travail pour vous occuper des enfants, vous avez intérêt à demander le maintien des droits. Grâce à ce mécanisme, si vous devenez chômeur(-se) par la suit...

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