En principe, non.
Si vous signez une rupture de commun accord, l’ONEM considère que vous êtes en chômage volontaire : vous êtes responsable de votre chômage puisque vous avez accepté que votre contrat de travail prenne fin.
Vous risquez d’être exclu(e) des allocations de chômage pendant 4 à 52 semaines.
Cette sanction peut être remplacée par un avertissement, ou être accompagnée d’un sursis.
La durée exacte de votre exclusion (entre 4 et 52 semaines) est décidé...
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