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Actualité juridique Travail
Préavis de licenciement plus court pour les travailleurs qui ont peu d’ancienneté
Publié le 02 mai 2018
Les durées de préavis de licenciement ont été modifiées. Pour les licenciements qui ont lieu à partir du 1er mai 2018, on applique ces nouvelles durées. Les travailleurs qui ont peu d’ancienneté dans l’entreprise ont un…
Actualité juridique Travail
Jours fériés et travail à temps partiel
Publié le 18 avril 2018
Le mois de mai… le mois des jours fériés ! Chaque année, ce mois est souvent prometteur de longs we, de ponts et de petites semaines. Mais les travailleurs à temps partiel alors ? Peuvent-ils récupérer les jours…
Actualité juridique Travail
Congé parental cet été ? Il est temps de le demander !
Publié le 10 avril 2018
Si vous voulez prendre un congé parental cet été, il est temps de le demander à votre employeur. Pour obtenir le congé parental, vous devez : Remplir les conditions – voyez notre fiche Faire une double…
Actualité juridique Travail
29 mars : Journée mondiale de l’allaitement
Publié le 29 mars 2018
Journée mondiale sans doute peu connue du grand-public… tout comme le sont les droits des jeunes mamans qui allaitent tout en travaillant. Plus d’infos sur nos fiches : Suis-je écartée pendant l’allaitement ?…
Actualité juridique Travail
Quelques modifications en chômage
Publié le 13 mars 2018
Quitter un CDI pour un CDD Une des conditions pour avoir droit au chômage est d’être en chômage involontaire. Si vous quittez un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un contrat à durée déterminée (CDD), vous quittez un…
Actualité juridique Travail
Malade pendant vos congés : jours de congé ou jours de maladie ?
Publié le 06 mars 2018
Même si le droit européen le prévoit, en Belgique, vous ne pouvez pas récupérer vos jours de congés si vous tombez malade pendant vos congés. Soit vous êtes malade pendant vos congés, vous perdez alors vos jours de congé…
Actualité juridique Travail
« Plus que » 14 jours de maladie non payés pour les indépendants
Publié le 16 janvier 2018
Les travailleurs indépendants en incapacité de travail (maladie ou accident) n’ont pas de « salaire garanti » comme les travailleurs salariés (30 premiers jours d’incapacité de travail payés par l’employeur). Pour les…
Actualité juridique Travail
Nouveau schéma sur le trajet de réintégration des travailleurs en incapacité
Publié le 27 novembre 2017
Une nouvelle procédure existe (depuis début 2017) pour les travailleurs en incapacité : le trajet de réintégration. Ce trajet peut mener à : la réintégration du travailleur à un travail adapté (autre poste de…