Actualités Langage Juridique Clair
Conférence Clarity 2018 : les actes
Il y a tout juste un an, la conférence Clarity se déroulait à Montréal, sous le thème « La communication claire à l’ère moderne ». À cette...
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Actualité Droits Quotidiens
Jurilink: partagez nos contenus juridiques sur votre site !
Vous cherchez à informer les visiteurs de votre site internet avec des contenus juridiques pratiques, en langage clair et mis quotidiennement à...
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Actualités juridiques
Article Le Ligueur | Comment régler un conflit familial ?
Les conflits au sein de la famille sont multiples et peuvent être de nature très différente. Refus du droit de visite des grands-parents,...
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Actualités juridiques
Article Femmes d’Aujourd’hui | Quand peut-on porter plainte pour tapage diurne ?
Le tapage diurne n’est pas une infraction pénale, contrairement au tapage nocturne. Mais la majorité des communes l’interdit. Pour en savoir...
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Actualités juridiques
Semaine de la médiation : la médiation familiale
C’est la semaine de la médiation. Et celle dont on parle peut-être le plus, c’est la médiation familiale. Les conflits familiaux sont variés :...
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Actualité Droits Quotidiens
Namur Legal Lab & Droits Quotidiens : c’est parti !
Ce mercredi 16 octobre, nous avons accueilli les premiers étudiants de la Faculté de droit de l’UNamur dans le cadre de la clinique juridique « ...
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Actualités juridiques
Semaine de la médiation : résoudre un conflit à l’amiable
C'est la semaine de la médiation : l’occasion de vous rappeler qu’il existe d’autres façons de résoudre votre conflit avec un commerçant, que d’...
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Actualités Langage Juridique Clair
Conseil n°8 | Utilisez des verbes d’action
Utilisez des verbes d’action dès que possible. Evitez les substantifs, c’est-à-dire les noms qui se terminent en “-ment” et en “-ion”....
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Actualité Droits Quotidiens
Hélène et Gwénaël rejoignent l’équipe Droits Quotidiens
L’équipe de Droits Quotidiens s’étoffe de deux nouveaux juristes : Hélène Marot et Gwénaël Leriche. Pour Hélène, c’est un peu un retour au bercail...
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Actualités juridiques
Train en retard : le travailleur risque-t-il une sanction ?
Si le travailleur arrive en retard au boulot à cause d’un retard de train, l’employeur ne peut pas le sanctionner. Il doit lui payer sa...
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