Une personne en incapacité peut, à certaines conditions, reprendre un travail adapté. C'est ce que l'on appelle communément le "mi-temps médical". Pourtant le travail adapté ne doit pas nécessairement être exercé à mi-temps. Il faut remplir certaines conditions pour pouvoir reprendre un travail pendant l'incapacité.
Droits Quotidiens fait le point sur cette thématique dans le dernier numéro du magazine Axelle en page 41 et en page 42
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