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Actualité juridique Travail
Coronavirus : chômage temporaire pour les parents qui doivent garder leur enfant
Publié le 30 March 2021
Ecoles fermées ou stage de Pâques annulé à cause du coronavirus ? Le travailleur qui doit garder son enfant peut obtenir le chômage temporaire force majeure coronavirus. Le travailleur y a droit dans 3…
Actualité juridique Travail
Toutes en grève le 8 mars pour la journée de la femme: est-ce possible ?
Publié le 05 March 2021
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, plusieurs associations et syndicats invitent à faire grève le 8 mars 2021. Une manière de sensibiliser sur les nombreuses inégalités entre les hommes…
Actualité juridique Travail
Femmes d'Aujourd'hui | Télétravail et frais
Publié le 24 February 2021
Est-ce légal d'imposer le télétravail à cause du Covid et de ne pas intervenir dans les frais impliqués ? Découvrez la réponse de notre juriste, pour le magazine Femmes d'Aujourd'hui, par ici.
Actualité juridique Travail
Coronavirus : un cadre pour le télétravail
Publié le 18 February 2021
Suite à la crise sanitaire, beaucoup de travailleurs font du télétravail. Une convention collective de travail (CCT) a été adoptée pour encadrer le télétravail. Cette CCT est appelée « CCT n°149…
Actualité juridique Travail
Coronavirus : un complément aux allocations de chômage temporaire
Publié le 09 February 2021
Suite à la crise sanitaire, beaucoup de travailleurs ont été mis longtemps au chômage temporaire en 2020. Conséquence : le montant de leur prime de fin d’année a été réduit. …
Actualité juridique Travail
Coronavirus : chômage temporaire corona en 2020, quelle conséquence pour les congés en 2021?
Publié le 14 January 2021
Les jours de chômage temporaire coronavirus entre le 1er février 2020 et le 31 décembre 2020 sont assimilés à des jours de travail pour calculer les jours de congé en 2021. Ils comptent…
Actualité juridique Travail
Le travailleur malade en 2020 a-t-il droit aux « bonus de fin d’année » ?
Publié le 14 December 2020
Décembre rime souvent avec « bonus de fin d’année » : prime de fin d’année, programmation sociale, 13ème mois, pécule de vacances… Ce sont tous ces montants que l’employeur paye aux travailleurs à la fin de l…
Actualité juridique Travail
Article En Marche | Licencié d'une entreprise en faillite: quels droits ?
Publié le 07 December 2020
Quand son entreprise fait faillite, le travailleur salarié se voit privé de son emploi. Quelques démarches sont à suivre pour assurer ses droits, bénéficier de revenus et se réinsérer professionnellement. Découvrez l'article…