• Engagement : envisager nos actions en ayant à l'esprit de manière permanente les besoins des personnes fragilisées.

• Autonomie : garder une approche dans nos actions fondées sur le renforcement de l'autonomie au détriment d'une approche fondée sur la substitution (outiller plutôt que remplacer).

• Cohérence : ancrer nos actions dans la réalité sociale évolutive.

• Equilibre social : mettre au service des personnes fragilisées la même expertise que celle dont pourrait bénéficier les autres.

• Innovation : rester une organisation en perpétuel questionnement afin de rester innovant.

• Neutralité : rester une organisation n’adhérant à aucun mouvement politique, philosophique et religieux.

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